Janßen hat zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten zu gewährleisten.
Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann.
Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf alternativen Wegen, z. B. telefonisch, an uns zu übermitteln.
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Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie es für den Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Fristen dies verlangen. Danach erfolgt die Löschung oder Sperrung.
Betroffene Personen haben folgende Rechte:
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch gegen Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Bewerberdaten werden zur Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt die Löschung nach 2 Monaten, sofern kein berechtigtes Interesse an einer längeren Speicherung besteht.
Die Datenverarbeitung stützt sich auf folgende Rechtsgrundlagen der DSGVO:
Art. 6 Abs. 1 lit. a (Einwilligung)
Art. 6 Abs. 1 lit. b (Vertragserfüllung)
Art. 6 Abs. 1 lit. c (rechtliche Verpflichtung)
Art. 6 Abs. 1 lit. d (lebenswichtige Interessen)
Art. 6 Abs. 1 lit. f (berechtigtes Interesse)
Unser berechtigtes Interesse liegt in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit zugunsten unserer Mitarbeiter und Anteilseigner.
Die Speicherdauer richtet sich nach gesetzlichen Vorgaben. Nach Fristablauf erfolgt die Löschung der Daten.
In bestimmten Fällen ist die Bereitstellung personenbezogener Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben. Wird sie verweigert, kann kein Vertrag zustande kommen.
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